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2011年助理企业培训师参考试题(三级)操作技能(案例)

[01-23]   来源:http://www.68lou.com  企业培训师考试   阅读:575

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正文:

等级:国家职业资格三级

一、案例选择题

案例(1)

在研究汽车生产线上装配工人的岗位时,工人古里尔用一段非常形象的话予以描述:“当旅客座椅从生产线上下来之后,把它们放进车内,用4个螺栓固定在车身上,然后用电扳手将螺丝拧紧。就这样,1小时30辆汽车,120个螺栓,一天8小时。我并不在乎他们1小时付给我的那18美元,但在生产线上我都快疯了。这活儿我做了将近一年半时间,最后我对妻子说,‘这不是我下半辈子的生活方式,再干我就成傻子了。’因此,我辞职了。现在,我在一家印刷厂工作,1小时不到12美元,但我觉得工作很有趣,它具有挑战性,我每天早上都渴望尽快去上班。”

1、通过这个案例说明了工作岗位的( )。

(A)任务特性 (B)好坏之分

(C)重复性 (D)挑战性

2、案例中的古里尔为何离开原先的工作单位( )。

(A)工资太低 (B)工作没有挑战性

(C)工作很有趣 (D)工作太累

3、目前,至少有( )种不同的任务特性理论。

(A)5 (B)4

(C)7 (D)9

4、( )是目前在岗位描述和员工绩效测评中应用较为普遍的一种理论。

(A)工作任务特性 (B)工作特质模型

(C)工作自主性 (D)工作同一性

5、在工作岗位描述及工作分析中具有举足轻重的作用是( ),。

(A)必备任务特性 (B)基本任务特性

(C)工作特质模型 (D)工作技能特性
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