物价局依法行政工作总结

　　按照《**市20xx年度依法行政考核目标》(*府办发[20xx]77号)要求，我局以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十六届四中、五中全会精神为指导，以“有法可依、有法必依、执法必严、违法必究”的社会主义法治基本要求为宗旨，以实现价格行政执法管理“五化”（即执法权限法定化、执法责任明晰化、执法行为规范化、执法程序公开化、执法监督完善化）为目标，通过加强法制宣传、提高执法队伍素质、规范执法行为、落实行政执法责任制和评议考核制、建立和健全各项制度等一系列措施，提高了依法行政、依法治价的能力和水平，促进我市价格管理工作健康发展，现将具体工作作如下总结：
　　一、加强领导，切实保证行政执法责任制有效运作。
　　根据物价局的职能配置，我局肩负着价格行政执法职能。为了加强对行政执法责任制工作的领导，成立了以局长为组长，副局长为副组长，局有关科室负责人为成员的依法行政工作领导小组，领导小组下设办公室，负责日常协调、管理、监督工作。
　　二、加强对行政执法队伍的建设，提高行政执法队伍的整体素质。
　　价格行政执法工作是一项社会性、政策性和导向性很强的工作，价格行政执法部门掌握一定的行政执法权力，这就要求建立一支高素质、高效能的行政执法队伍。因此，我局坚持以人为本的原则，不断加强行政执法队伍建设。
　　一是优化行政执法队伍结构。在录用行政执法人员，采取公开招考，按照价格工作各个执法岗位人员规定的有关思想道德素质、法律素质、专业技术素质以及能力、资历和身体条件等方面的规范性资质要求，择优录用。
　　二是加强执法人员法制教育及素质教育。结合工作实际，认真组织全局干部职工学习了《全面推进依法行政实施纲要》、《**省人民政府关于贯彻国务院全面推进依法行政实施纲要的意见》、《**市全面推进依法行政五年工作要点》、《**市20xx年度依法考核目标》、**市政府第六次全体会议精神、《价格法》、《**省价格条例》、《行政许可法》等法律法规和十六届四中、五中全会精神，提高了广大干部职工思想素质和法制意识，树立与社会主义市场经济相适应的法律意识和民主法制观念，掌握运用经济手段和法律手段管理价格工作的本领，增强依法行政的自觉性，提高效率，保证公务活动依照法定权限和法定程序进行，维护公共利益和社会秩序，确保了各项工作规范有序地进行。同时，组织全体干部职工参加了依法行政培训，选派四名干部参加了市法制办组织的行政执法监督培训学习，并获得了行政执法监督证，加强对行政执法人员的职业责任、职业道德、职业纪律和廉政勤政教育，端正了行政执法队伍行业风气。
　　三、严格管理，规范执法行为
　　我局按照“公正、公开、文明、规范”的要求，严格规范行政执法行为。我局严抓持证上岗，行政执法人员资格认证必须经相关部门培训、考试，考核合格后，方能领取《**省人民政府行政执法证》、《中华人民共和国价格监督检查证》，未取得行政执法证的人员不得上岗执法。在开展价格行政执法过程中，我们将文明执法、热情服务作为切入点来抓，以树立物价局形象地位为目标，做到“持证上岗，着装规范；亮证执法，文明执法；用语文明，礼貌待人”。同时， 健全和完善行政执法程序,并将价格监督检查工作从以重处罚向以批评教育为主的形式转变，对存在的价格违法行为多采取了提醒、告诫的方式，强调单位企业自查自律，对情节严重、屡查屡犯的则进行严厉处罚。由于文明执法，依法行政，到目前为止没有发生行政复议、行政诉讼和行政投诉等事件。
　　四、认真落实行政执法责任制
　　建立行政执法责任制就是依法明确执法权限和法定职责，促进依法行政、从严治政。为此，我局认真贯彻和落实省局及市委、市政府推行行政执法责任制、依法行政的有关精神，着重抓好几方面工作：一是整理汇集行政执法依据，界定执法权限。我局要求各科（所）室及县物价部门执法所依据的法律、法规、规章和其它规范性文件进行全面的整理、汇编成目录，并对照相关的法律、法规、规章，认真核查、归纳，确认属于本科室行使的执法权限、职责、义务与责任，做到不多、不漏、具体准确。同时，对照有关法律、法规、规章的规定，将权限、职责义务结合工作实际，逐层分解，明确责任人，分别建立各科室及执法人员执法责任制，并将有关资料报局办公室汇总；二是规范执法文书。我局要求各科室对行政处罚案件必须一案一卷，法律文书齐备，装订整洁，方便行政相对人查阅。
　　五、健全各项制度，强化行政执法监督
　　行政执法监督是严格执法、公正执法的保障，为此，我局着力抓好制度建设，变“人管人”为“依靠制度来管人管事”。
　　一是抓好评议考核制。我局把法定职责分解落实到各科室和行政执法人员，明确执法标准和要求，严格评议和考核，并把评议、考核的结果，作为科室负责人政绩及评选先进的重要内容，作为确定行政执法人员考核等次及年度考核等次的重要依据。
　　二是严格执行行政执法过错责任追究制度。我局界定了过错