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***工岗快递工作汇报
今年以来，***紧紧围绕工岗快递转移就业促进计划的实施推进，牢牢抓住培训、转移、就业、创业这几个关键环节，以培训促转移，以转移实现就业，以就业促进创业，取得了一定的成效，截至目前，共培训5460人，转移4200人，帮助3240人实现就业创业。
一、强化培训，全面提高务工青年的综合素质
我们始终坚持先培训、后输出的原则，借助社会力量广泛开展形式多样的培训。
一是依托团组织阵地搞培训。我们积极依托团内和社会资源，努力加大农村青年培训阵地建设力度。与农业等部门，依托团校、青少年宫、青年就业服务中心、农广校、职业中学、函大开展培训；依托各乡镇农业、劳动等部门开展培训；依托农村青年能人开展培训；依托社会资源开展培训。***在原有省级农村青年培训基地的基础上，主动和农业部门结合，对培训部门重新命名，成为“阳光工程”培训基地，扩大了培训生源；各县（市）区团委也相应创建了农村青年培训基地。***20xx年年底开始举办的“千名农村青年免费电脑培训班”，至今仍在招收培训学员，共培训农村青年及城镇困难、下岗青年人。
二是区分层次搞培训。针对农村青年未受过较高程度教育和培训，创新能力差，只滞留于传统生产领域，无法从事更多的就业岗位的实际，我们区分层次对文化水平较低，基础薄弱的劳动力进行建筑工程、餐饮服务家政服务等社会热点方面的行业技能培训；对有一定文化基础，具有某专业特长方面的青年进行微机操作、电器维修、服装裁剪等方面的高技能培训，使转移就业青年，大部分掌握了1-2项专业技能。
三是搞订单方式培训。***主动到市文化宫等培训场所广泛联系，先后与 学校、校等培训机构达成协议，根据用工企业的意向开展美容美发、家电、制冷、摩托修理、烹调、家政服务等各类培训。省级培训基地“***市农学会”则利用市电大的教学场所，根据***市的实际情况专门开设了采煤工专业，深受一些煤矿的欢迎。截至8月中旬，市级培训机构正在培训的学员达人，已毕业学员名。各县市区如 市的职业中专、 的农民就业培训学校、县的农技推广服务中心、 的人力资源开发中心等都开展了灵活多样的订单式培训。
二、筹措岗位，为务工青年提供广阔舞台
针对用工单位的招工意向、岗位特点和技术要求，加强对外出务工人员的正确引导，实现从盲目性外出到针对性外出，从体力型务工到智力型务工的转变，并尝试在一些地方建立劳务用工信息库，扩大信息来源，增大转移力度。
首先，在省内、市内就近转移上，充分发挥市青联委员，青企协会员的作用，广泛联系，多方筹措岗位，并注重优先从订单培训的学员中挑选，从而减少用工企业的培训成本。***劳动部门合作在市青少年宫共同举办了服务青年用工洽谈会，42家用工单位和2000余名农村青年、部分高校学生、城市下岗青工参加了洽谈会，600多人与用工单位达成了就业意向。市内的 厂、 旅行社、 皮鞋厂等企业一次用人均在20人以上。
其次，广泛外引内联，走出去寻求岗位。我们利用到上海培训学习的时机，由***书记亲自带队到上海等地广泛筹措岗位，联系用工企业，并与***结合，招收纺织女工。7月20日，日本独资企业 家服饰有限公司在在 招收缝纫工等工人200人。
其三，利用建立的用工信息库增大岗位筹措力度。*** 团委充分利用县驻各地招商工作队、劳务输出信息员、劳务经纪人等社会力量，广泛采集用工信息，及时进行汇总整理，建立充实劳务用工信息库。截止7月底，劳务用工信息库共收集用工岗位个，输出务工青年多人。
三、加强转移，使务工青年早日就业
为了提高就业成功率，我们遵循劳动力市场规律，以定向培训、信息发布、现场招聘、政策引导等形式，引导青年实现跨地区、跨行业就业。
——信息发布。我们与市人才交流中心、市职业技术中心协调，每周六在市大厦一楼大厅组织劳动用工、劳务输出信息发布，形成了经常化、制度化的信息发布办法，使青年有了更多、更主动的选择空间。
——现场招聘。今年7月中旬，我们组织外地驻平单位、部分外地客商、青企协会员单位、部分青联委员所在单位共100多家企业，召开现场招聘会，各县（市）区青年踊跃参与，当场签订就业意项1300多人次，实现了企业与青年的直接对接。4月18日上午, ***举办的“真情助就业－－鹰城青年外出务工现场洽谈会”在人民会堂广场举行,吸引了来自 县及周边县（市）农村的5000余名青年，洽谈会与会企业达68家，面对我市农村青年富余劳动力，城镇下岗、无业青年，毕业回乡青年等，共提供用工岗位6300多个，涉及营销、厨师、医护、家政服务、车工、钳工等多个工种。共设咨询台78个，发放招工简章2万多份，发放进城务工知识、农民工劳动保障维护手册600多本，维权卡2000份，2054人与用人单位签订了务工意向，600多人与技能培训学校签订了培训协议。
四、加强维权，帮助外出务工青年解除后顾之忧
***围绕外出务工青年在正确信息、正当权益、社会保障等方面的后顾之忧，重点，***重点
搞好维权服务，使外出务工青年安心在外工作。一是加强组织建设，在外出务工青年较多的民营企业普遍建立团组织，在市区务工青年较集中的社区建立青年中心，提高外出务工青年的组织化程度。目前已建立民营企业团组织156个，社区青年中心10个，农村青年中心15个，发挥了较好的服务作用。
二是以“伸出援助之手，献出慈爱之心”为主题，组织市区团员青年向法律援助中心捐款，用于援助权益受侵的贫困务工青年，据不完全统计，这次捐款行动共筹集资金28.3万元，保证了援助中心的正常工作。
三是给外出务工青年发放联系卡，设立148法律援助热线，重点围绕务工青年的工资发放、工作时间、劳动安全、伤残赔偿、困难帮扶等方面提供义务服务和维权保障。今年，我们共协调有关部门受理务工青年权益维护案件12起，受益务工青年达100多人，切实维护了务工青年的合法权益。
四是为外出务工家庭搞好志愿服务，一方面为外出务工青年家庭的“留守子女”建档立卡，通过团队组织及时掌握他们的思想动态，学习生活状况，扶养交往关系等，给予他们在学习上、生活上、心理上帮助，切实保证“留守子女”的健康成长 2/2 1 2
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