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20xx年县政府办工作总结
20xx年，县政府政府办公室在县委、政府的正确领导下，认真贯彻落实党的十六届五中全会精神，按照“三个代表”要求，紧紧围绕政府的中心工作，充分发挥办公室服务领导、服务基层、服务群众的职能，注重发挥参谋助手作用，狠抓机关作风建设，不断完善工作制度和程序，各项工作迈出新步伐。现将一年来工作情况总结如下：
一、政务工作扎实。切实抓紧抓实政务工作，办文、办会质量有了新的提高。全年共制发政府各类文件 件，制发办公室各类文件 件。及时完成了各类会议材料、汇报材料的准备工作及其它服务性工作，基本上做到了会议通知及时、文件收发快捷、文件传阅高效、档案管理科学，急件随到随办，政务工作取得良好成效。
二、内部管理工作到位。进一步加强了综治、考勤、信访、精神文明等日常事务管理，保障了办公室各项工作的正常运转，使办公室工作逐步走向规范化、制度化。继续坚持上班签到、请销假制度，并不定期进行检查督导，奖优罚劣。认真组织政府领导外出考察工作，多次完成承办县政府全体工作会、政府常务会议、县长办公会议等会务组织工作。加强社会治安综合治理工作，狠抓“平安单位”创建，层层签订综治责任状，营造办公室安定稳定的工作环境。加强车辆和驾驶人员的管理，做到全年无发生行车事故，为政府领导出行提供了安全保障。进一步完善了在职教育培训计划，工作人员业务水平、协调和组织能力明显增强，服务领导、服务基层、服务群众的能力进一步提高。
三、专项工作进步。政府督查、法制、信息、接待等专项工作获得进展，工作能力和工作水平不断提高。
督查工作。对各类会议精神的贯彻落实情况及各级领导的批示，均能够在规定时间内按要求督查，并及时反馈督查结果，为领导决策提供参考。今年共督办市、县两级政府领导重要批示 件，均拟出处理意见供领导决策参考，规定时间内办结率达到了 %。认真办理人大代表政协委员建议提案，今年共办理人大代表建议、意见 条，办理政协委员提案 件，按时办结率达 %。做到了人大代表、政协委员和市民满意。同时，围绕工业经济项目、农村产业结构调整、第三产业建设及社会事业等重点工作，协调、组织有关职能部门深入到有关地区、单位、项目实施地，进行联合督查，推进了工作落实。
法制工作。按照国家法律、法规的规定，结合我县实际，加强规范性文件制发工 作，积极指导县政府各部门规范性文件的制发，规范了备案、审核工作。继续推行和完善行政执法责任制工作，为全县执法部门和单位更换、补办执法证。积极宣传贯彻了《行政许可法》等法律法规。加强了行政执法监督，督促县直各行政执法部门依法行政，公开执法。加强行政复议案件的受理、审查工作，共办理 起行政复议案件和 起上级交办监督案件。
信息工作。全年共向省、市两级上报各类信息 条，其中被采用的各类信息 条，取得全市政务信息工作第一名的成绩。编发《东山政讯》 期，充分发挥了信息工作承上启下的桥梁纽带作用和对领导科学决策的参考辅助作用。进一步加强信息工作规范化建设，出台了《》和《政务信息采编要求》等制度，对信息报送、审定、通报、评比等加强了管理。同时，加强信息队伍建设。对信息人员进行了信息化与电子政务的培训、信息采编培训等。定期下载《福建政讯》、漳州市《政务信息》栏目中的精彩篇目，招集信息人员座谈、学习、讨论，经常组织信息人员深入基层和其他县、市、区开展调研活动、交流学习、总结经验，查找存在问题。
接待工作。严格按规定开展接待工作，充分发挥接待工作的“窗口”和“桥梁”作用，服务对象和服务领域进一步拓展，圆满完成了全县各类大型会议的接待任务，为来自全国各地的旅游、参观、考察团提供了优质的接待服务，得到了领导和来宾的一致好评。
深入开展调查研究。围绕全县中心工作，办公室有组织、有步骤地开展了调查研究工作，并向县政府提出了合理化建议。撰写了《——》、《——》等调研文章，为领导决策提供了有效的参考。进一步加强了政务、事务工作的研究，积极探索新的工作方法，并总结成功经验，服务工作实践。
积极开展党员“保先”教育和政策理论学习。通过开展党员保先教育活动，紧密联系实际，认真学习，查找问题和不足，制定整改措施，较好地完成了各个阶段的培训教育任务。进一步提高了办公室干部职工践行“三个代表”重要思想的自觉性，强化了党员的先进意识，机关作风出现了新气象。学习贯彻党的十六届四中、五中全会精神，并运用于工作实际，促进办公室工作实现整体提升。
结对帮扶成绩显著。20xx年，县政府办公室与铜陵镇结对帮扶。
班子建设取得实效。班子内部发扬民主，实行集体领导。班子成员之间坦诚相见，团结协作。工作中注重党性修养，保持清正廉洁。始终以群众满意不满意、拥护不拥护作为衡量工作的尺码，经常放弃节假日,全身心投入工作。班子之间加强思想交流，工作支持，关心生活，相互理解、相互信任，较
www.68lou.com哦 好地了理顺了各种工作关系，圆满地完成了组织分配的各项任务。 总之，办公室工作在县委、县政府领导下，在全体工作人员的共同努力下，工作取得了新成绩，得到了领导和各单位的肯定。同时，我们也清醒地看到，与新形势、新任务的要求相比，与县政府领导的工作标准与要求相比，我们的工作还存在着差距。一是服务的意识还有待提高，服务方式、服务手段以及对服务内涵的认识还有很多不到位的地方；二是为领导决策提供辅助的作用还不够，主动参与意识还不很强；三是由于办公室工作较为紧张，职工全面系统地理论培训亟需加强。这些都需要在今后的工作中不断探索和改进。
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